در شرایطی که شرکت فولاد خوزستان به عنوان یکی از مهمترین بنگاههای صنعتی کشور، نقش بیبدیلی در تولید، اشتغال، ارزآوری و توسعه و اجرای مسئولیتهای اجتماعی ایفا میکند، برخی جریانها و افراد با انتشار اخبار غیرمستند و ادعاهای فاقد پشتوانه، تلاش دارند تصویری غیرواقعی از عملکرد این مجموعه و مدیریت آن ارائه دهند؛ این در حالی است که کارنامه فولاد خوزستان در سالهای اخیر نشان میدهد موفقیتهای این شرکت، آن را به هدفی برای انواع هجمهها از خارج و داخل کشور تبدیل کرده است.
شرکت فولاد خوزستان در سالهای اخیر نه تنها در خط مقدم جنگ اقتصادی و تحریمهای بینالمللی قرار داشته، بلکه بارها به صورت مستقیم از سوی دشمنان ملت ایران مورد تهدید و حتی حملات خصمانه قرار گرفته است. قرار گرفتن نام این شرکت در فهرست تحریمهای آمریکا و همچنین آسیبهایی که در مقاطع مختلف ناشی از اقدامات آمریکا و رژیم صهیونیستی و فشارهای خارجی به آن تحمیل شده، نشاندهنده جایگاه راهبردی این مجموعه در اقتصاد ملی است. همزمان با این فشارهای خارجی، متأسفانه برخی افراد و جریانها در داخل کشور نیز با اهداف شخصی، سیاسی یا غیرتخصصی، تلاش میکنند با انتشار اخبار و تحلیلهای غیرواقعی، عملکرد فولاد خوزستان را به ویژه در بحث مسایل مالی زیر سؤال ببرند و این مساله در حالی است که هنوز صورتهای مالی سال ۱۴۰۴ منتشر نشده و قضاوت درباره عملکرد مالی شرکت پیش از انتشار گزارشهای رسمی، نه تنها حرفهای نیست بلکه میتواند مصداق تشویش افکار عمومی و انحراف افکار از واقعیتهای موجود باشد.
واقعیت آن است که عملکرد فولاد خوزستان صرفاً به شاخصهای تولید محدود نمیشود هرچند که در زمینه تولید علی رغم همه چالش ها در بحث تامین انرژی و مواد اولیه تا حملات دشمن آمریکایی صهیونی و… این شرکت عملکرد بسیار مطلوبی داشته ایت اما باید گفت که فولاد توزیتان در حوزه مسئولیتهای اجتماعی نیز کارنامهای درخشان از خود به جای گذاشته است. از مشارکت در آزادی زندانیان جرائم غیرعمد گرفته تا تأمین و توزیع گسترده لوازمالتحریر برای دانشآموزان مناطق کمتر برخوردار، اجرای پروژههای زیرساختی و عمرانی نظیر جاده قلعهچنعان به کانتکس و دهها طرح اجتماعی و عمرانی دیگر، همگی نشاندهنده نگاه توسعهمحور مدیریت این مجموعه به جامعه پیرامونی است. در حوزه منابع انسانی نیز سیاستهای اتخاذشده در دوره مدیریت امین ابراهیمی از نقاط قوت مهم شرکت محسوب میشود. تأکید بر جذب نیرو از طریق آزمونهای تخصصی، رعایت فرآیندهای شفاف استخدامی و توجه ویژه به بومیگزینی، موجب شده فرصتهای شغلی ایجادشده در این مجموعه بیش از پیش در خدمت توسعه سرمایه انسانی استان خوزستان قرار گیرد. رویکردی که علاوه بر ایجاد عدالت در فرآیند جذب، به تقویت اعتماد عمومی و بهرهگیری از ظرفیتهای بومی منطقه نیز منجر شده است.
بیتردید هر مجموعه موفقی در معرض نقد و ارزیابی قرار دارد و نقد منصفانه میتواند به بهبود عملکرد کمک کند اما تفاوت آشکاری میان نقد کارشناسی و تخریب هدفمند وجود دارد. آنچه امروز علیه فولاد خوزستان و مدیریت آن مشاهده میشود، در بسیاری موارد بیش از آنکه مبتنی بر واقعیتهای عملکردی باشد متأثر از فضاسازیها و روایتسازیهایی است که با اهدافی خارج از منافع صنعت و اقتصاد کشور دنبال میشود.
فولاد خوزستان امروز یکی از ستونهای اصلی صنعت فولاد کشور و نمادی از مقاومت اقتصادی در برابر فشارهای خارجی است. عملکرد این شرکت در حوزه تولید، اشتغال، مسئولیتهای اجتماعی و توسعه منابع انسانی نشان میدهد مسیر حرکت آن بر پایه برنامهریزی، تخصص و نگاه توسعهگرا استوار است. از این رو، انتظار میرود ارزیابی عملکرد چنین مجموعهای بر اساس اسناد رسمی، آمارهای واقعی و دستاوردهای ملموس صورت گیرد، نه بر مبنای شایعات، گمانهزنیها و روایتهایی که بیش از هر چیز در جهت تخریب سرمایههای ملی حرکت میکنند.
